تفاصيل الاجتماع الأول لرئيس جامعة أسيوط الأهلية الجديد مع أعضاء الكادر الإداري بالجامعة

عقد الدكتور محمد سيد محمد إبراهيم رئيس جامعة أسيوط الأهلية الجديد اليوم الاثنين الاجتماع الأول مع أعضاء الكادر الإداري من العاملين بمختلف التخصصات بالجامعة 

وجاء ذلك بحضور الدكتور نوبي محمد حسن نائب رئيس الجامعة الأهلية للشئون الأكاديمية، ومصطفى حسن أمين عام الجامعة

في مستهل اللقاء، أشاد الدكتور محمد سيد بحكمة القيادة السياسية بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، وهو ما تجسد في قراره الرشيد بإنشاء جامعة أسيوط الأهلية ضمن سلسلة من الجامعات الأهلية التي أُقيمت في محافظات الجمهورية. وتعد هذه الجامعة أحد المشروعات القومية الكبرى التي أحدثت نقلة نوعية في التعليم العالي؛ إذ وفرت للشباب فرصًا إضافية للالتحاق بجامعات ذكية قائمة على معايير عالمية

وكما أعرب الدكتور محمد سيد عن بالغ امتنانه لوزير التعليم العالي والبحث العلمي لثقته باختياره لهذا المنصب، مقدرًا جهود الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، وإخلاصه في قيادة منظومة العمل خلال مرحلة التأسيس وبدء الدراسة بالجامعة ومثمنًا في الوقت ذاته تعاون الدكتور نوبي محمد حسن، نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية، ومصطفى حسن، أمين عام الجامعة، وجميع أعضاء الكادر الإداري

وأكد رئيس جامعة أسيوط الأهلية على أن منظومة العمل بالجامعة ترتكز على ثلاثة أضلاع أساسية: الطلبة، وأعضاء هيئة التدريس، والجهاز الإداري

مشيرًا إلى أن كفاءة أداء العاملين هي المعيار الحقيقي للنجاح والتميز. كما دعا الجميع إلى مضاعفة الجهود، وتجاوز البيروقراطية والروتين، سعيًا للارتقاء بالجامعة وتقديم خدمة تعليمية متميزة، مؤكدًا على تطبيق سياسة الباب المفتوح وترحيبه بأى فكرة أو مقترح من شأنها حل مشكلة أو تحقيق إضافة لمنظومة العمل 

وشدد رئيس الجامعة خلال اللقاء على ضرورة التزام الجميع بما اتخذته الجامعة من ضوابط وإجراءات من أجل ترشيد الطاقة، مناشدًا الجميع استشعار الروح الوطنية ومراعاة الضمير في ظل الظروف الاستثنائية التي تمر بها الدولة المصرية والمنطقة، داعيًا المولى عز وجل أن يحفظ مصر ويحميها

وأعلن الدكتور محمد سيد عن تطبيق النظم الإلكترونية في إدارة الجامعة، وتنظيم الحضور والانصراف، مع التنسيق مع إدارة جامعة أسيوط الحكومية من أجل تيسير إجراءات الانتداب الكلى لمن يرغب في الاستمرار بالعمل بالجامعة الأهلية، كاشفًا أنه من المقرر تعزيز أعداد الكادر الإداري بالإعلان عن عدد من الوظائف في مختلف التخصصات، للعمل بنظام التعاقد السنوي وكما سوف يتم بحث وضع آلية لتوفير مظلة للتأمين الصحي للعاملين، وكذلك اشتراك الجامعة في الاتحاد الرياضي للجامعات المصرية

والجدير بالذكر أن الاجتماع شهد حوارًا مفتوحًا مع  العاملين للاستماع إلى أبرز التحديات التي تواجههم ومن شأنها التأثير سلبًا على سير العمل، وكذلك أهم رؤاهم ومقترحاتهم لتطوير الجامعة