التربية والتعليم تعلن موعد صرف حافز المعلمين
رواتب المعلمين.. التربية والتعليم تعلن صرف الحوافز ابتدءً من شهر نوفمبر لمدة 8 أشهر وتكشف عن الشروط والتفاصيل
مع اقتراب صرف مرتبات شهر نوفمبر 2025، أصبح هناك تساءل من قبل الكثير من المعلمين والمعلمات عن موعد صرف حافز التدريس للمعلمين وما إذا كان سيتم صرفه مع الرواتب الشهرية أم سيُتم تأجيله.
وأكدت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، أن صرف حافز التدريس للمعلمين سيتم في أقرب وقت ممكن، وسيتم التنسيق لصرفه مع مرتبات المعلمين الشهرية لضمان وصول المستحقات لجميع العاملين في الوقت المناسب.
وبعدما أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن صرف حافز التدريس للمعلمين والاداريين بشكل رسمي، ازداد عمليات البحث للتعرف علي قيمة هذا الحافز والشروط اللازمة لاستحقاقه.
وجاء هذا في اطار دعم العاملين في القطاع التعليمي وتحسين أوضاعهم المادية خاصةً مع ارتفاع الأسعار، وذلك تنفيذًا لتوجيهات رئيس الجمهورية الذي يسعي دائمًا إلى تحسن مستوي الدخل للأفراد بمختلف القطاعات لتحقيق حياة كريمة وتحسين مستوي المعيشة لهم ولأسرهم.
موعد وقيمة صرف حافز التدريس للمعلمين
وحسب ما كشف عنه المتحدث الرسمي باسم وزارة التربية والتعليم، الاستاذ "شادي زلط" خلال مكالمة تلفزيونية بإحدى البرامج، فإنه من المقرر أن يتم صرف حافز التدريس للمعلمين اعتبارًا من شهر نوفمبر الجاري 2025، والذي تبلغ قيمته نحو 1000 ألف جنيه، ويتم صرفه شهريًا لمدة 8 أشهر، أي حتي شهر يونيو القادم لعام 2026.
كما أوضح أنه سيتم رفع قيمتة الحافز إلى 2000 جنيه مصري، بدايةً من شهر أكتوبر 2026 ويتم صرفه لمدة 9 أشهر حتي نهاية يونيو من عام 2027.
وجديرًا بالذكر أن هذا الحافز يشمل (العاملين في الهيئة التعليمية الذي تم تعينيهم من قبل، مدير المدارس، وشيخ المعهد، ووكلاء المدارس والمعاهد)، وذلك ضمن الفئات التي تخضع لأحكام الباب التاسع من قانون التعليم والباب الخامس من القانون رقم 10 لسنة 1961.
شروط صرف حافز التدريس للمعلمين 2025
وهناك عدد من الشروط التي يجب توافرها في المعلمين من أجل الحصول على الحوافز، وهي كالتالي:-
- يجب أن يكون المستفيد من الحافز شاغلًا لوظائف التعليم على الباب الأول للأجور وتعويضات العاملين.
- استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص المقررة مع مراعاة العطلات الرسمية.
- ألا تقل مدة العمل الفعلية عن 18 يومًا في الشهر بالنسبة لمديري المدارس ووكلائها، بما في ذلك العطلات الرسمية.
- ألا يقل تقدير كفاية شاغل الوظيفة عن مرتبة كفء، وفي حالة تقدير كفايته فوق المتوسط يُصرف 50% من قيمة الحافز.
- ألا يكون قد تعرض لعقوبة تأديبية بخصم أكثر من خمسة أيام من الراتب خلال الشهر.
- ألا يكون شاغل الوظيفة موقوفًا عن العمل، مع استرداد ما توقف صرفه حال ثبوت عدم مسئوليته.
- لا يجوز الجمع بين حافز التدريس للمعلمين وحافز الإدارة المدرسية الإضافي.
الفئات المقرر لها صرف حافز التدريس
وهناك العديد من الفئات المقرر صرف حافز التدريس لهم، وهم:-
- المعلمون في المدارس الحكومية بجميع مراحل التعليم الابتدائية والإعدادية والثانوية.
- المعلمون المساعدون والمعاونون في المدارس الحكومية.
- الإخصائيون الاجتماعيون والنفسيون المشاركون مباشرة في العملية التعليمية.
- مشرفو الأنشطة التربوية والتوجيه الفني داخل المدارس والإدارات التعليمية.
- معلمو التعليم الفني بجميع تخصصاته الزراعي والصناعي والتجاري.
- العاملون بقطاع التعليم بالأزهر الشريف من المعلمين وأعضاء هيئة التدريس بنفس الشروط المطبقة على معلمي وزارة التربية والتعليم.
يأتي هذا التنظيم ضمن حرص الوزارة على صرف حافز التدريس للمعلمين بانتظام، ودعم كافة الفئات التعليمية لتشجيعهم على تقديم أفضل أداء أثناء العملية التعليمية.
