ads

قانون العمل صفحة 3

رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص في مصر 2025: التفاصيل وموعد التطبيق

رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص في مصر 2025: التفاصيل وموعد التطبيق

منذ 7 أشهر

"مفيش استمارة 6 تاني".. خبر سار من الوزير بشأن قانون العمل الجديد(فيديو)

منذ 7 أشهر
ما شروط تقديم العامل استقالته بقانون العمل الجديد؟.. القانون يجيب

ما شروط تقديم العامل استقالته بقانون العمل الجديد؟.. القانون يجيب

منذ 7 أشهر
بعد موافقة

بعد موافقة "قوى عاملة النواب".. تفاصيل مواد الإصدار بمشروع قانون العمل الجديد

منذ 8 أشهر
متى يجوز لصاحب العمل فصل العامل من العمل وفقًا للقانون؟

متى يجوز لصاحب العمل فصل العامل من العمل وفقًا للقانون؟

منذ 8 أشهر
إجازة رسمية للقطاع الخاص بمناسبة عيد الميلاد المجيد: تفاصيل القرار

إجازة رسمية للقطاع الخاص بمناسبة عيد الميلاد المجيد: تفاصيل القرار

منذ 8 أشهر
القومي لحقوق الإنسان يكشف ملامح قانون العمل الجديد

القومي لحقوق الإنسان يكشف ملامح قانون العمل الجديد

منذ 9 أشهر
محام: مشروع قانون العمل الجديد يوفر الحماية للأطفال ويضمن سلامتهم

محام: مشروع قانون العمل الجديد يوفر الحماية للأطفال ويضمن سلامتهم

منذ 10 أشهر
5 ضوابط لتنظيم عمل الأجانب في مصر وفقًا لقانون العمل.. تعرف عليها

5 ضوابط لتنظيم عمل الأجانب في مصر وفقًا لقانون العمل.. تعرف عليها

منذ 10 أشهر
اتحاد العمال: استمارة 6

اتحاد العمال: استمارة 6 "بعبع".. ونبحث عن الأمان الوظيفي في القانون الجديد

منذ 10 أشهر
وصول عدد خدمات المبادرة الرئاسية «بداية» منذ انطلاقها لـ103 ملايين خدمة

وصول عدد خدمات المبادرة الرئاسية «بداية» منذ انطلاقها لـ103 ملايين خدمة

منذ 10 أشهر
القوى العاملة بالبرلمان: مشروع قانون العمل الجديد يعالج السلبيات ويقدم مزايا للعمال

القوى العاملة بالبرلمان: مشروع قانون العمل الجديد يعالج السلبيات ويقدم مزايا للعمال

منذ 10 أشهر
متى يحظر على صاحب العمل فصل العامل وإنهاء عقده وفقًا للقانون؟

متى يحظر على صاحب العمل فصل العامل وإنهاء عقده وفقًا للقانون؟

منذ 11 أشهر
تفاصيل صرف منحة العمالة غير المنتظمة: الفئات المستحقة وقيمة المنح

تفاصيل صرف منحة العمالة غير المنتظمة: الفئات المستحقة وقيمة المنح

منذ 11 أشهر
مشيرة خطاب: اشتراط حصول فئات من العاملات على تصريح قبل السفر لحماية حقوق المرأة

مشيرة خطاب: اشتراط حصول فئات من العاملات على تصريح قبل السفر لحماية حقوق المرأة

منذ 11 أشهر
نقابات عمال مصر تكشف ملامح قانون العمل الجديد

نقابات عمال مصر تكشف ملامح قانون العمل الجديد

منذ 11 أشهر
قانون العمل أبرزها.. أعضاء القوى العاملة بـ

قانون العمل أبرزها.. أعضاء القوى العاملة بـ "النواب" يكشفون أولويات اللجنة بدور الانعقاد الخامس

منذ 12 أشهر
عمل الدقهلية تتابع حريق مصنع ملابس وتحطم ألواح زجاج بمصنع مياه غازية

عمل الدقهلية تتابع حريق مصنع ملابس وتحطم ألواح زجاج بمصنع مياه غازية

منذ سنة
10 ضوابط حددها قانون العمل بشأن أجور العاملين بالقطاع الخاص (تفاصيل)

10 ضوابط حددها قانون العمل بشأن أجور العاملين بالقطاع الخاص (تفاصيل)

منذ سنة
حظر تشغيلهم في الأعمال الشاقة.. تعرف على ضوابط تشغيل النساء بقانون العمل

حظر تشغيلهم في الأعمال الشاقة.. تعرف على ضوابط تشغيل النساء بقانون العمل

منذ سنة
رئيس الوزراء عن العاملين بالقطاع الخاص:

رئيس الوزراء عن العاملين بالقطاع الخاص: "المهمل هو اللي ملهوش مكان"

منذ سنة
ماهي ضوابط إبرام عقد العمل الفردى وفقًا للقانون؟

ماهي ضوابط إبرام عقد العمل الفردى وفقًا للقانون؟

منذ سنة
ما شروط وضوابط تشغيل الأطفال وفقًا لقانون العمل؟

ما شروط وضوابط تشغيل الأطفال وفقًا لقانون العمل؟

منذ سنة
متى يتم فصل العامل من وظيفته ؟.. قانون العمل يوضح

متى يتم فصل العامل من وظيفته ؟.. قانون العمل يوضح

منذ سنة
كيف نظم القانون ضوابط الحصول على الإجازة المرضية للعاملين بالقطاع الخاص؟

كيف نظم القانون ضوابط الحصول على الإجازة المرضية للعاملين بالقطاع الخاص؟

منذ سنة
المحافظة على أسرار ومواعيد العمل أبرزها.. واجبات هامة على الموظف الالتزام بها وفقًا للقانون

المحافظة على أسرار ومواعيد العمل أبرزها.. واجبات هامة على الموظف الالتزام بها وفقًا للقانون

منذ سنة
قانون العمل الجديد لعام 2024.. تعديلات على سن التقاعد وأحكام جديدة للعقود

قانون العمل الجديد لعام 2024.. تعديلات على سن التقاعد وأحكام جديدة للعقود

منذ سنة
ما هي حالات إنهاء عقد العمل مُحدد المدة وضوابط تجديده؟.. القانون يوضح

ما هي حالات إنهاء عقد العمل مُحدد المدة وضوابط تجديده؟.. القانون يوضح

منذ سنة
عدد الإجازات الرسمية المتبقية في عام 2024: دليل الموظفين والعاملين

عدد الإجازات الرسمية المتبقية في عام 2024: دليل الموظفين والعاملين

منذ سنة
هل يجوز توقيع الجزاءات التأديبية على العامل دون إبلاغه وسماع أقواله؟.. قانون العمل يوضح

هل يجوز توقيع الجزاءات التأديبية على العامل دون إبلاغه وسماع أقواله؟.. قانون العمل يوضح

منذ سنة